作业本微博今天,以劳动者的名义,致敬武安的钢铁脊梁!-新武安

今天,以劳动者的名义,致敬武安的钢铁脊梁!-新武安


今天,5月1日。
向劳动者致敬!

在我们身边次真拉姆,
有许多辛勤的劳动者,
也包括你我,
在自己的岗位上默默地奉献着。
因为劳动生物无忧,
而更有尊严。
武安,享有钢城的美名。在钢铁行业,是他们,怀着对钢铁的一腔热忱,对产品精雕细琢,对生产工艺锐意创新,用科学严谨的态度、高超的技能和无私的奉献精神,在工作岗位上无悔坚守,成就了今天武安钢铁的卓越——
钢铁工业创造增加值占规上工业比重达五分之四,纳税占总税收近三分之一,其中普阳钢铁、文丰钢铁、新金钢铁、裕华钢铁纳税超亿元。有6家企业入围中国企业500强;8家企业入围中国制造业500强;10家跻身中国民营企业500强。
他们是武安钢铁当之无愧的脊梁。
习总书记指出,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。
今天,
让我们以劳动者的名义,
致敬武安的钢铁人!

普阳钢铁牛现利
他将计算机代码变成生产力
牛现利是普阳钢铁计算机工程师。他像老黄牛一样勤勤恳恳、埋头苦干、锲而不舍。他痴迷于自己的工作王子病的春天,把攻克工作难题当爱好,把程序研究当乐趣,拿下了一个又一个难题,推进了普阳的自动化进程。

2013年,牛工针对公司人才流动、资料容易丢失的现状,主导开发了公司资料管理系统。2016年能源中心的采集网关由于运行多年隆安天气预报,出现了不稳定状况稷山吧。他带领部门人员自主研发采集网关。最终将38个网关共3万多个数据与自己研发的采集网关完美融合,完成了数据的安全迁移。


……
普阳钢铁张建国
他用信息技术让普阳的管理不断迈向信息化、自动化
张建国是邯郸市临漳县人,今年41岁,从事IT行业已10年有余。他凭着对计算机的浓厚兴趣和不断钻研的精神,从后勤业务到生产一线,使普阳的管理不断迈向信息化、自动化。

他自行开发ERP系统数据同步工具,完全兼容了公司现有的所有检化验设备。2016年,这个项目被河北省工业和信息化厅认定为“河北省工业新产品新技术”。

他改进过磅系统,研发推出了远程计量管理平台,全公司15台地磅只需要3个人操控便可完成。

他研发的网上招标平台与在线销售平台,有效减少了竞标中的舞弊行为,保证了竞标的“公开、公平、公正”。
……
明芳钢铁武笑龙
西门子高工都“败”给了他
武笑龙是明芳钢铁轧钢厂电修车间主任。多年来,他凭着精湛的技艺和顽强的意志,攻下了一道道难关。他仅对高线生产工艺和设备的更新就达28项,还破解了西门子北京总部工程师都觉得不可能破解的难题梁旭辉。鉴于他的创新能力,在市总工会和科技局的建议下,公司专门为他成立了“武笑龙创新工作室”。这是公司有史以来唯一以个人名字命名的创新工作室。

他尝试通过电气自动化提高飞剪的碎断率。经过他的改进,企业发生堆钢事故处理时间缩短到了5—6分钟,碎断率达到了99%。


他成功维修西门子原装进口设备5.5MW的中压变频器LCI,为企业赢得了宝贵的时间,挽回了不可估量的损失。北京的工程师称赞他:“这本是高级工程师才能办到的,竟然被明芳钢铁的技术人员给破解了,他不愧为该企业的‘高精尖’人才!”
……
裕华钢铁王文柱
他炼铁有绝招,一般人想不到!
王文柱是裕华钢铁炼铁高炉厂厂长,在这个行业已经坚持了二十来年。他总是说:“炼铁,除了利用科技,还要有一份钢铁工人执着的匠心,能把简单的动作炼到极致那就是绝招。”


20年来,他一直以追求极致、精益求精的精神态度泾干中学,对待着工作中的每个环节、数据、变化,在高炉的操作、处理、炉况等方面积累了丰富的经验。他组织并多次参加高炉停炉开炉以及降面料、恢复炉况等技术难关攻关天女目瑛,确保了高炉长期稳定顺行,并减少了开炉故障随想回旋曲,提高了入炉块矿比例等。
……
裕华钢铁李少牛
他傲娇地说,他要做最棒的炼钢工!
李少牛是裕华钢铁的一名炼钢工兼炉长。今年34岁的他,在这个岗位上已经干了十年有余。在同事眼里,他是最刻苦钻研的那一个。黄子珈他总是提前一个小时来接班,最后一个离开。

十余年里,他带班生产的钢材合格率始终在99%以上。

他提出了在保证实现转炉常规工艺的同时,严格控制衔接炉次之间的成分、温度以及对各个细节的把握,努力使钢水出站温度精准控制在指标范围内,从而改善精炼钢水质量的先进操作方法无结局的爱。

他成功优化护炉工艺,制定了相应的有效措施,有效降低了出钢温度,不仅确保了生产稳定,而且提高了企业的产能释放作业本微博。
……
金鼎钢铁集团轧钢厂天车女工
潇洒驰骋的“空姐”不好当!
在别人眼里蒋昌建简历,她们是在车间纵横驰骋、神气潇洒的“空姐”车姬。其实,天车驾驶员不仅要具备良好的身体素质伏魔记,还要有耐得住寂寞的韧性及处理突发事故的应急反应能力。因为一旦天车发生故障,事故蔓延范围及危害程度不可估量,轻则生产中断,重则群死群伤。


她们巾帼不让须眉魔怨国庆版,每天都在演绎着“台上十分钟,台下十年功”的完美一瞬。她们的工作空间是2平方米的驾驶室,在她们垂直10多米的下方就是高达800℃的钢坯。
……
金鼎钢铁集团轧钢厂郭章华
一项技改年创效益240万!
郭章华是金鼎钢铁集团轧钢厂中板热轧工段长,在普普通通的岗位上,他创造的价值一点都不普通。

他曾因提出把轧辊下支撑辊压垫板增高贝克曼重排,顺利实现轧制10mm板材的同时,大大提高了轧辊末期使用率,达到极限值直径790mm,年创效240余万元。

他凭借10多年的轧钢经验,向厂部提出在有限的运输辊道线机前、机后各增加一组待温辊道,采用一轧一待、一轧二待和始终待一往返轧制的方式,并根据实际情况对水路系统进行改造,实现中板机时产的历史性突破;通过优化坯料置换工艺,有效缩短了检修时间,提升了检修质量和进度。

他总是冲在最脏最累的第一线,参加检修的人员无不被他的精神感染文麦森。也正因为此,无论检修任务有多重,他和他的团队总能克服重重困难,不折不扣、按时按质按量完成检修任务。
……
金鼎钢铁集团轧钢厂裴晓东
29岁的他已经是别人眼里的轧钢老师傅!
裴晓东,1989年出生。虽然只有29岁,但他已经是企业轧钢厂线材热轧工段上出色的老师傅一抹瘦。

他带领他的年轻团队,通过优化轧制规程、提高轧件料型控制精度和高速区各工艺件的调整精度,成功地将φ6.5的轧制速度稳定在90m/s,实现φ8规格83m/s到87m/s的提升。

2017年,他又积极参与企业开发新规格、新品种钢,保证了φ9、φ18、φ20的顺利试轧,并成功轧制品种钢HPB300、冷镦钢、热轧带肋钢筋等。
……
金鼎钢铁集团轧钢厂李兴兴
30岁的他被授予“冀钢工匠”
李兴兴是金鼎钢铁集团轧钢厂中板热轧工段准备班组的一名技术员,虽然只有30岁,却在技改创新上实现了很大的突破。

他利用中修时间完成中板西门子828D数控磨床独自维护和监测新冷血十三鹰,测量的砂轮主轴间隙由原来0.8mm调整到0.4mm,有效减少了砂轮高速转动时与轧辊共振严重的问题,提高了砂轮的平稳性。

他在没有相关机床手册和机床机构图纸的情况下,尝试着打开了磨床床头箱,自己绘制机床机构传动平面简图,了解内部传动构造,疏通油路,检查各部位轴承以及传动皮带的使用情况及规格型号,为以后磨床的检修工作和相关备件的申报工作打下良好基础。

他利用上下班时间自己研究、咨询、查阅相关资料,试铣Φ6 Φ8螺纹辊环并取得成功。按照去年的市场价泉港人才网,外委加工一片螺纹辊环价钱需要1200元,实现自主铣螺纹辊环后,预计可节省外委加工费5万多元。
……

他们只是千千万万个武安钢铁人中的一员。在武安,还有很多这样在平凡岗位上创造出不平凡业绩的工匠们,他们都怀着一颗精益求精的匠心,为武安钢铁的“高、精、尖”努力着……
让我们再一次
向武安的钢铁脊梁们致敬!
■编辑:李英鹏 程金东 冯兰玉
■编审:张志芳